ნაშრომში დიდი ადგილი უჭირავს ბიზნესის რაობის, ეთიკური და სოციალური პასუხისმგებლობის, ეროვნული მეწარმეობის ჰუმანისტური ტრადიციების, ისტორიულ-კულტურული და სულიერი წანამძღვრების კვლევას. განხილულია მცირე ბიზნესის რაობა, ფუნქციები, შრომის მოტივაციის ფაქტორები და შრომითი ფასეულობები, ასევე, განვითარების ძირითადი ტენდენციები. დიდი ყურადღება ეთმობა მცირე მეწარმეობის ინსტიტუციური საფუძვლების – სტრუქტურის, ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ბაზისა და სახელმწიფო მხარდაჭერის საკითხების გაშუქებას, მისი მენეჯმენტისა და მარკეტინგის თავისებურებათა კვლევას, განვითარების პოტენციური რესურსების გამოვლენას, გაანალიზებულია გარდამავალი ეკონომიკის საკითხებზე ავტორის მიერ ან მისი უშუალო მონაწილეობით შედგენილი პროგრამებით ჩატარებული სოციოლოგიური კვლევების შედეგები.