წარმოდგენილი ნაშრომის მიზანია, წარმოაჩინოს საჯარო სამსახურში ეთიკური ქცევის სტანდარტების მნიშვნელობა და აქტუალურობა საქართველოში, ხაზი გაუსვას ჩვენს ქვეყანაში კანონმდებლობის თვალსაზრისით არსებულ რთულ მდგომარეობას და შესაბამისად, დაასაბუთოს ამ მიმართულებით რეფორმის აუცილებლობა. ამასთანავე, წარმოაჩინოს, თუ რამდენად აუცილებელია და სტრატეგიულად მნიშვნელოვანია საჯარო მოხელეთა ეთიკური ქცევის კოდექსის შექმნა, რათა მოხდეს საჯარო სამსახურში ქცევის ზოგადი წესებისა და პროფესიული ეთიკის დამკვიდრება, ასევე პირადი ინტერესების სამსახურებრივ (სახელმწიფო) ინტერესებთან შეუთავსებლობისა და კორუფციის თვიდან აცილება.